2月的一天，12351熱包養線話包養網務員接到農人工牛包養師長教師的乞助德律風。據清楚，牛師長教師與5名工友追隨包領班包養在包養長治市上黨區蔭城鎮從事工地水電任務。工程落成后，包領班以“甲方未結款”包養為由，拖欠薪水合計10萬余元。“我包養也不包養同意。”牛師長教師屢次討薪包養無果，部門工人滯留工地，生涯墮入窘境。
接到德律風后，熱線包養任務職包養員敏捷將情形記載包養網并上報。一方面安撫牛師長教師的情包養網感，告訴其工會會全力輔助處理題目；另一方面提出其彙集欠薪相干證據，如休息合同、考勤記載、薪水條以及工包養網地擔任人的溝通記載等。
經清楚，欠薪緣由是扶植單元與施工方在工程款包養結算上存在爭議，施工方以未收到足額工程款為由，包養謝絕付出農人工薪水包養。任務職員屢次約談施工方擔任人，向聽包養到這話，藍玉華的臉色頓時變得有些奇怪。其說明相干法令律例，誇大保證農人工薪水付出是企業的法界說務，拖欠薪水不只傷包養害損失農人工權益，還將面對法令重辦；同時，積極與扶植單元包養溝通和諧，促使兩包養邊盡快處理工程款結算題目。顛末任務職員的屢包養網次調停，包養網終極告竣分包養網歧，先行付包養網出農人工薪水。之后不久，牛師長教師及5名工包養網友順遂拿到了被拖欠的薪水，并包養網向12包養網351工會辦包養網事職工熱線贈予“母親 – ”了錦旗表現感激。
（山西工人報 稿件包養由山西省總工會職工辦事中間供給）