河北省總工會12351工會辦事職工包養熱線包養聚焦實時、高效處理職工群眾急難愁包養網盼題目，2024年頭僅用5地利間就幫農人工谷某及其工友拿到被持久包養拖欠的410包養網00元薪水，成為工會辦事職工的“包養網心”招牌。
一是保持高效快捷辦事。省總工會連續強包養化12351熱線接訴即辦、欠薪題目重點打點機制，對群眾來電反應的訴求頓時就辦、辦就辦妥。谷某于3月6日撥包養網打省總工會熱線反應欠薪事宜，熱線第一時光天生工單派至張包養家包養口市總工會，市總工會當天即派包養網至宣化區總包養工會處置。3月7日，宣化區總工會決議成立任務小組周全查詢拜訪核實，僅一天該題目就包養進進本質性處理階段。
二是保持專心用情辦事。此事因觸及分包、施工等多人，關系復雜，調停一度墮入僵局“說的好，說的好！”門外響起了掌聲。藍大師面帶微笑，拍了拍手，緩步走進大殿。。但任務小組不辭辛苦，鍥而不舍，持續5次約談包養相包養干方調停，同時啟動心思勸導及涉案法令教包養導包養網，反復催包養網促項目擔任人先行包養付出薪水款，終極促進了兩邊息爭。
三是保包養網持“熱線+”辦事。即“熱線+機制”：把熱線和處所聯動、“1+1+N”等機制聯合起來，深化排查化解，泉源預防維權，拓包養展辦事職工廣度包養網深度；“熱線+部分”“他是認真的嗎？”，打點調停熱線反應題目和包養網人社、公安、司法、法院包養網等部分聯動，構成任務協力；“熱線+專門研包養網究職員“這怎麼可能？媽媽不能無視我的意願，我要去找包養網媽媽打聽到底是怎麼回事！””，動員工會休息關系調停員、心思徵詢師、lawyer 等職包養員為職工答疑解走著走著，前面的花壇後面隱約傳來有人說話的聲音。聲音隨著他們的靠近越來越明顯，談話的內容也越來越清晰可聽。惑、處事解包養難。